Power. Passion. Performance
Your Business is my religion!
THE WHOLESOME BUSINESS
Revolution©
„OTHER PEOPLE MATTER“
Christopher Peterson
Wachstumspläne und Kostendruck stehen im Business auf der Tagesordnung. Das Fundament nachhaltigen Wachstums und gleichzeitig das wichtigste Asset einer Firma sind die Mitarbeiter: Ihr Mindset und ihr well-being at work ist entscheidend für die Zukunftssicherheit und den langfristigen Unternehmenserfolg.
Fragmentierte und kurzfristige Lösungen führen zu langfristigen Problemen.
Mehr als 20 Jahre Management und Führungs-Erfahrung in der Finanzwelt, meine eigene Transformations- und Wachstumsreise kombiniert mit theoretischem Wissen aus der aktuellen Forschung verbinden sich zu einem ganzheitlichen und effizienten Ansatz der Wholesome Business Revolution©
Zukunftssicher im Wettbewerb um Talente und Kunden
Was haben Stärken, Werten und Visionen im unternehmerischen Kontext zu suchen? Eine ganze Menge!
Zahlreiche Studien belegen: Menschen, die Sinn in dem sehen, was sie tun haben in Relation zu jenen, die ihn nicht leben bessere Vitalparameter. Krankheitskosten können gesenkt werden.
Unternehmen, die auf die psychologische Sicherheit und das Well-being der Mitarbeiter einzahlen outperformen am Markt gegenüber ihren Wettbewerbern. Gut für den Umsatz. Super für die Reputation. Hervorragend zur Gewinnung hartumkämpfter Talente.
Glückliche Vertriebsmitarbeiter haben nicht nur qualitativ bessere Kundenbeziehungen, sie bringen dem Unternehmen auch höheren Umsatz. In Summe können so Bilanzkennzahlen und der Shareholder Value nachhaltig verbessert werden.
Walk the talk
Als Führungskräfte haben wir eine große Verantwortung gegenüber den Menschen, die mit uns arbeiten. Einerseits sollten wir unsere Mitarbeitenden als Sparringpartner, Mentor und bis zu einem gewissen Grad auch als Coach in ihrem beruflichen und persönlichen Wachstum unterstützen.
Andererseits lautet die Devise des authentischen Führens „walk the talk“. Wir sollten also nicht nur die richtigen „Tools“ kennen, sondern sie vor allem selbst leben. Wir sollten uns nicht nur der eigenen Emotionen, Stärken und Werte bewusst sein, sondern sie auch bei anderen vorurteilsfrei und wertschätzend wahrnehmen können, wenn wir als Role Modell die Menschen um uns herum inspirieren wollen.
Mit meinen innovativen Unternehmens-Programmen, eine Kombination aus intensiver Praxis-Erfahrung und neuster Forschung der Positiven Psychologie und des Positive Leaderships begleite ich Dich und Dein Team als zertifizierte PERMA LEAD© auf Eurer Transformationsreise.
The best invest is in your chest
Die Zeiten des rein Zahlen, Daten und Fakten basierten managens sind vorbei. Der antiquierte autoritäre, meist Ego getriebene Führungsstil findet insbesondere bei den jüngeren Generationen keinen Anklang mehr. Im Gegenteil, er treibt die Fluktuationsrate unter begehrten Nachwuchstalenten tendenziell in die Höhe.
Zukunftssichere Leader inspirieren!
Sie führen ihre Teams und Unternehmen mit Herz und Verstand und sind damit in der Lage die Ratio mit emotionaler Intelligenz in Einklang zu bringen.
Daher ist ein ganzheitlicher Ansatz, der nicht nur auf High Performance, kommerzielle Exzellenz und ein Growth Mindset einzahlt, sondern insbesondere den ressourcenvollen, wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander und mit sich selbst in den Fokus rückt eine wichtige Grundlage.
Empathie, das kann ich aus eigener Erfahrung sagen ist erlernbar – auch für ausgeprägte Analytiker.
The Wholesome Business
Mein Ziel ist es, Dein Team und Deine Organisation zum Innovator und Revoluzer der ersten Stunde der Wholesome Business Revolution© zu machen. Zum Gewinner im Kampf um Talente. Zum Outperformer in Deiner Branche und gleichzeitig zum Ressourcenwahrer Deines wichtigstens Assets: Nämlich Deiner Mitarbeiter.
Gemeinsam transformieren wir Deine Unternehmenskultur – positiv, resilient und nachhaltig.
Code of honor
Der energiegeladenste Vortrag, der beste Workshop oder das tiefgreifendste Business Retreat wird nicht von nachhaltigem Erfolg gekrönt sein, wenn wir nicht alles geben!
Daher gilt für unsere Zusammenarbeit der folgende Code of honor:
- Wir sind zu 100% committed!
- Wir sind radikal ehrlich: Zu uns und zu anderen!
- Wir respektiere andere in ihrer Einzigartigkeit und profitieren von ihren Stärken und Werten!
- Wir übernehmen Verantwortung!
- Wir geben nicht auf!
Für Deinen maximalen Erfolg!
Meine Angebote für Dein Unternehmen
Du möchtest Impulse für Deine Leadership Tagung, die nächste Firmenfeier oder Betriebsversammlung, die zum Nachdenken und Handeln anregen?
Du möchtest gern Dein Top Management oder die HR Abteilung für Positive Leadership begeistern oder suchst nach einer spannenden Key Note für den nächsten Roundtable mit Deinen Geschäftspartnern?
Effiziente Stärkennutzung am Arbeitsplatz, eine gemeinsame Vision, Fokus und Resilienz oder psychologische Sicherheit sind nur ein Auszug der Themen, die für Euch relevant sind?
Egal ob live oder virtuell – mit einem motivierenden und inspirierenden Vortrag rundest Du Dein Event ab. Mit einer individualisierten Lunch & Learn Reihe, den „Positive Bites“ kannst Du die Neugier Deiner Kollegen auf mehr schüren…
Nur 5%! Das ist die Quote dessen, was man sich behält, wenn man in einem Seminar lediglich etwas hört. Verknüpft man dies mit dem Sehen von Bildern, steigert sich die Quote des Behaltens immerhin auf 20%. Auf ganze 50% kommen wir, wenn wir aktiv an Diskussionen teilnehmen. Großartige 75% sind es, wenn wir aktiv etwas selbst erarbeiten müssen.
Nachhaltiges Lernen und Verstehen ist also gekoppelt an aktive Tätigkeiten.
Interaktive Workshops anstatt langweiliger Trainings können den Unterschied in Deinem Unternehmen machen.
Du suchst nach einem unvergesslichen Intro Event, für Dein neu entstandenes Team, um das Kennenlernen und die Verbundenheit zu initiieren?
Vielleicht möchtest Du Deinem Team mit einem Off-Site ganz aussergewöhnlicher Art, Deine Wertschätzung ausdrücken und gleichzeitig konstruktiv, effizient und mit viel Spaß an Themen arbeiten, die Euch gemeinsam voran bringen?
Mit Ansätzen des Positive Leaderships zahlt Ihr auf Euren Unternehmenserfolg ein. Die Kombination aus Positiver Psychologie und ganzheitlicher Gesundheit lässt das Happiness Konto Deiner Mitarbeiter steigen.
Ideal dafür sind mehrtägige Retreats mit darauf aufbauenden follow-up Workshops.
